#USWNT: Fotbalistele americane vor mai mulţi bani

0

Cinci dintre membrele echipei naţionale de fotbal feminin din USA au depus o plângere împotriva federaţiei (primul pas, la o agenţie guvernamentală) pentru discriminare la tipărirea fluturaşilor.

Carli Lloyd, Alex Morgan, Hope Solo, Megan Rapinoe şi Becky Sauerbrunn sunt cele 5 care şi-au pus avocatul la treabă. Cererea lor vizează discrepanţele – enorme, în opinia lor – între ce primesc ele pentru timpul petrecut, meciurile jucate şi obligaţiile comerciale la naţională şi ce primesc subordonaţii lui Klinsmann.

Mai mult, favorita noastră (Alex Morgan), mai cere două chestiuni de bun simţ, am spune noi: să joace pe iarbă (în acest moment fetele joacă pe suprafaţă sintetică) şi să aibă aceleaşi condiţii în deplasări (pare-se că hotelurile şi restaurantele în care sunt trimise sunt sub cele în care merg băieţii). Ca fapt divers: fetele călătoresc la economy, băieţii la business class! Nu ştiu de hoteluri dar am văzut ce poate face suprafaţa sintetică: unu, doi, trei.

Avocatul fetelor spune clar şi fără echivoc că These athletes have probably the strongest case for pay discrimination against women that I have ever seen,” Kessler argued. “Because you have a situation where not only are their work requirements identical to the men’s requirements—the same number of minimum friendlies they have to play, the same requirements to prepare for their World Cups—but they have outperformed the men both economically and on the playing field in every possible way the last two years. So this isn’t a case where someone can come in and say the reason the men are paid more is because they are more economically successful or the men outperform the women or they’re not comparable in the same way.”

Să le luam pe rând:

Deşi îmi place de Gică Hagi, nu îi împărtăşesc părerea că datul cu piciorul în minge e “muncă”. Dar dacă plecăm de la premisa că la echipa naţională se munceşte (scuze lui Cornel Dinu) atunci fetele au dreptate: meciuri în 2014 – 24 v 15; 2015 – 27 v 20; 2016 – 9 v 4. Fetele au muncit cam cu 50% mai mult decât băieţii.

Trecem la rezultate şi aici fetele îi calcă în picioare pe băieţi: de trei ori campioane mondiale (ultima oară chiar în 2015), vicecampioane mondiale în 2011, de patru ori campioane olimpice (de trei ori consecutiv: 2004, 2008, 2012, cu mari şanse şi la Rio2016). Singura competiţie câştigată de băieţi e CONCACAF Gold Cup (de 5 ori) – şueta regională a US şi Mexic. Mai notăm un loc II la Cupa Confederaţiilor din 2009 şi cam atât.

Şi ajungem la bani. Pare curios să auzi că fetele i-au depăşit clar pe băieţi la bani făcuţi pentru federaţie, chiar şi cu acel “în ultimii doi ani” din coada declaraţiei. Aşa că am cautat un raport oficial. Şi l-am găsit. Şi aici domnul avocat nu prea mai are dreptate:

[su_row class=”row”][su_column size=”1/2″]

Venituri aduse de naţionala masculină:

2014 — 17.38M

2015 — 27.76M

estimare 2016 — 21.05M[/su_column]

[su_column size=”1/2″]Venituri aduse de naţionala feminină:

2014 — 6.94M

2015 — 3.16M

estimare 2016 — 26.78m

[/su_column] [/su_row]

Doar pe estimarea veniturilor din 2016 fetele îi întrec pe băieţi la cash in. 

Moment bine ales

Aşadar, anul ăsta se estimează că fetele vor aduce mai mulţi bani la buget aşa că cer plată egală cu cea a băieţilor folosindu-se (şi) de acest argument. Se observă uşor că nu au cerut cotă procentuală: le-ar fi avantajat anul ăsta dar mă tem că în 2018 – 2020 ar putea lua mai puţin decât iau acum.

Kessler said, is that both the men’s and women’s soccer teams work for the same employer. “So it fits squarely into the Equal Pay Act”

Mai mult, tactica fetelor de a face scandal în aceste moment e una bună şi (probabil) extrem de profitabilă: în curând ar trebui să semneze un nou contract cadru, valabil pe patru ani, iar orice avantaj în negociere e binevenit. Avocatul lor (şi mare parte din media) face un grafic pe 4 ani, 2014-2017, cu primii doi rezultate finale şi ultimii doi estimări. Estimările pe 2016 şi 2017 arată că ele vor aduce mai mulţi bani + contractul trebuie semnat anul acesta -> federaţia ar trebui să mişte. 

[su_note note_color=”#f8ff66″ radius=”4″]În 2015, finala Cupei Mondiale dintre USA şi Japonia a fost cel mai vizionat meci de fotbal din istoria USA. [/su_note]

Deşi la început părea că vor ataca pe mai multe planuri am impresia că în negocierile finale vor apăsa pedala doar pe veniturile aduse şi în mod normal vor avea ceva de câştigat. Cât şi care vor fi condiţiile rămâne de văzut – una dintre problemele peste care vor trebui să treacă este faptul că jucătoarele au agreat o schemă care era centrată pe un venit fix şi nu pay per play (aşa cum este la băieţi).

“In response to the complaint filed Wednesday, U.S. Soccer argued that not only was the players’ pay collectively bargained, but that the players had insisted more than once on a salary-based system as a means of economic security over the bonus-centric plan the men work under. Russell Sauer, the outside counsel for the federation during labor talks, also said the women’s labor contract included provisions — severance and injury pay, health benefits and maternity leave, for example — not available to the men’s team.

The truth is,” Sauer said, “the players are claiming discrimination based on a more conservative structure, based on guaranteed compensation rather than pay to play, which they themselves requested, negotiated and approved of not once, but twice.

Dar sper să câştige măcar pentru a schimba aceste cifre: diurna pentru fete – 50$ intern, 60$ internaţional; diurna pentru băieţi: 62.5$ intern, 75$ internaţional.

Jenant.